为帮助新入职青年教师尽快熟悉学院工作环境，了解办学理念，适应学院教育教学节奏，8月31日下午，学院在图书馆104室举行了新入职青年教师培训会议。学院党委书记林伟健，副院长马俊，人事处叶春桃老师、廖玲彬老师、教务处何志宏老师及新入职教师参加会议，会议由副院长马俊主持。

   培训会上，林伟健书记讲到，作为高校教师，需要不断提高自身的专业能力，加强师风师德的培养，在社会主义核心价值观的引领下，以身作则，做好传道授业解惑的工作，拿出干劲，奋力拼搏，尽快熟悉工作环境，为学院的升本工作做出贡献。马俊副院长指出本次培训的意义，希望大家尽快融入华立大家庭，了解华立文化，重点介绍学院办学理念、发展目标、学校章程等内容。

   接着，廖玲彬老师介绍了人事管理相关制度，包括薪酬、福利以及五险一金、落户等相关政策，最后就大家比较关心的教师资格证认定、职称认定与评审的相关政策进行详细讲解。陈冰红老师就教学任务下达、课表查询、调课手续、多媒体教室的使用、考勤与课堂的管理、学生课程管理以及教学事故的认定和处罚等教学管理要求制度做了详细的介绍。

    通过本次入职培训，新入职教师纷纷表示对学院的规章制度和政策有了进一步的认识和理解，今后将以学院升本为契机，以饱满的工作热情，投入到新的工作岗位，为学院的发展贡献力量！