为提升专业教学质量，培养适应社会需求的高素质经济管理人才，4月10日，经管学院在行政楼305会议室成功举办了专业建设及2025级人才培养方案修订研讨会。
图1 研讨会现场
此次会议邀请了深圳德永信财税集团公司总经理冼朝卓，浪潮铸远（厦门）科技有限公司副总裁陈玲，广州经传多赢投资咨询有限公司人力资源部总经理吴中明 、部门经理黎丹青，中国人寿保险股份有限公司增城支公司部门经理汤丽萍、资深客户经理谢碧梅、温艳芳，东莞证券股份有限公司长安分公司副总经理陈小燕、 区域总监施祖林、区域总监周志炜，广州市增城区直播电商协会常务副会长兼秘书长周利娟，广州两山稼缘科技产业发展有限公司创始人刘权，上海奕教科技有限公司高校事业部总监杨俊、华南区域总监周敏、产品企划主管朱延博，金账本会计服务（广东）有限公司运营部经理戴文珍、财务主管朱采玲。学校副校长陈显强、教务处处长王泽秀、经管学院院长刘惠玲、副院长朱向平，校内外教学负责人和各系主任参加本次会议。
会议伊始，刘惠玲院长对与会人员表示热烈欢迎，并强调了人才培养方案修订工作的重要意义。他指出，随着数字经济的快速发展和社会的不断变化，经济管理学院专业的人才培养必须与时俱进，紧密结合市场需求，优化课程设置，创新教学模式，优化师资结构，拓展社会服务功能，深化产教融合，完善评价机制，以培养出具有扎实专业基础、创新思维和实践能力的复合型人才。
图2 刘惠玲院长致辞
随后，大数据与会计、金融服务与管理、电子商务、网络营销与电商直播专业负责人分别介绍了本专业人才培养方案的修订思路和初步方案。他们从专业定位、培养目标、课程体系、实践教学等方面进行了详细阐述，并针对当前人才培养过程中存在的问题提出了改进建议。与会教师和行业专家围绕这些方案展开了热烈讨论，提出了许多建设性的意见和建议。例如，有专家建议增加数据分析、人工智能等前沿课程，以适应数字化经济的发展趋势；也有企业专家提出加强实践教学环节，与企业合作开展工学交替、订单班项目，让学生在实际工作中锻炼能力；还有专家提出要加强学生的沟通及礼仪的培养，提高学生适应社会的能力。
在讨论过程中，大家一致认为，经管学院各专业人才培养应注重理论与实践相结合，培养学生的综合素质和创新能力。课程设置应更加灵活多样，既要涵盖专业知识，又要注重跨学科知识的融合，同时引入企业真实案例。此外，要加强师资队伍建设，鼓励教师参与企业实践和学术研究，提升教师的教学水平和专业能力。
最后，陈显强副校长对本次研讨会进行了总结。他对大家的积极参与和提出的宝贵意见表示感谢，并要求学院认真梳理和吸纳这些意见，进一步完善人才培养方案；同时要求经管学院各专业积极跟进华立集团的产业布局，将大健康、人工智能融入到专业建设及人才培养中。
图3 陈显强副校长总结发言
本次研讨会的成功举办，为经管学院专业建设及人才培养方案的修订提供了重要的参考依据，对人才培养方案进行了科学的论证，为学院今后的人才培养工作指明了方向。学院将以此次研讨会为契机，不断深化教育教学改革，努力提升人才培养质量，为社会培养更多优秀的经济管理人才。
图4 参会人员合影
作者：冷长恒
编辑：陈湛通
审核：刘惠玲